Değişimle ve krizle uğraşmak bugün yöneticilerin iş dünyasında karşılaştıkları en zorlu meselelerden biridir. Çalkantılı olduğu kadar gerginlikle de dolu olan bu süreçleri yönetmek başarılı bir idarecinin olmazsa olmaz vasıflarındandır.

Değişen koşullar tüm ülkelerde yaşlılık döneminde yeterli bir sosyal güvenlik geliri için tamamlayıcı emeklilik programlarının önemini artırmaktadır. Türkiye, tamamlayıcı emeklilik programları tecrübesi eski, çeşitli ancak başarılı örneği az olan bir ülkedir. Son dönemlerde Dünya'daki emeklilik reformlarının içeriğine uygun olarak, Türkiye'de de tamamlayıcı emeklilik programlarının rolünü artırmaya yönelik politikalar gündeme gelmektedir. İkinci basamak mesleki emeklilik programlarına artan ihtiyaç karşısın

İş dünyasında yönetim başarısı, çığır açan fikirlerin ve bunların gündeme getirdiği yeni kavramların üzerinde yükselmiştir. Bu fikirlerin en parlakları yönetim guruları diye bilinen kişilerce ortaya atılmıştır. Yönetimde Çığır Açan Fikirler ve Gurular, okuyucuyu yıllar boyunca iş dünyasındaki değişimlere yön vermiş yönetim fikirleri arasında, öğretici bir tura çıkarıyor. *Son yüzyıl içinde iş yönetimini en çok etkilemiş yüzden fazla fikir *Bu fikirlerin oluşumunun kısa tarihçeleri *Gündeme gelen kavramlarl

Güçlü organizasyon başarılarının ardında ekipler vardır. Ama yöneticiler de ekiplerin kazanacağı başarı yahut başarısızlıkta önemli bir rol oynayabilir. Ekibe dayalı bir çalışmayı nasıl organize edecek ve nasıl yöneteceksiniz? Başarılı bir ekibin hangi niteliklere sahip olması gerektiğini biliyor musunuz? Ekip sponsorunun, liderin ve üyelerin daha etkili olabilmeleri için tavsiyelerle dolu olan bu kitap, bir ekip çalışmasında ihtiyaç duyacağınız tüm beceri ve yeterliklere genel bir bakış sunuyor. Ekip için

Türkiyede en çok satan yönetim kitaplarının sahibi John Adairin en etkili yönetim ve liderlik fikirlerinden derlenmiş bir çalışma. ADAIRin pratik ve uygulanabilir fikirleri tüm dünyayı etkisi altına almış, çoğu ülkenin silahlı kuvvetleri liderlik eğitimlerinde onun öğretilerinden faydalanmıştır. *** Bu kitap, bir lider veya yönetici olarak görev yapacak herkesin, bir gün karşılaşmak zorunda kalacağı konuları mantıksal bir yaklaşımla irdelemektedir. Burada ortaya konan fikirler, John Adairin denenen ve test

Kanıtlanmış karar alma tekniklerini kullanmak o Karar sürecine doğru insanları katmak o Riski azaltmak o En iyi alternatifleri seçmek Eğer karar alma konusunda sağlam bir yöntem geliştirir ve sık sık düşülen tuzakların farkına varırsanız, şirket yönetiminde mükemmele yaklaşma şansınız artar. Bu kitabın amacı sizi bu iki araçla birden donatmaktır

Dünyanın ilk Liderlik Eğitimi profesörü John Adairden bir başyapıt daha: Bir Lider Nasıl Yetişir? Liderlik felsefesinin tartışmasız bir numaralı ismi olan Adair, bu kitapla liderliğin gelişimi konusundaki bütün kayıtları yeniden düzenlemeyi amaç edinerek kökleşmiş inanışları yerle bir edip âdeta çığır açıyor. İlk iş olarak John Adair sizleri, liderliğin doğası ve onun sırlarını ele geçirme yollarını keşfedeceğiniz bir yolculuğa davet ediyor. Sonra liderlik gelişimini özetleyen yedi ana ilkeyi tek tek açık

EĞER 10 YILLIK SÜRE İÇİNDE HEP AYNI MÜŞTERİLERE AYNI MAL VE HİZMETLERİ GÖTÜRMEYE DEVAM EDECEĞİNİZDEN EMİNSENİZ, BU KİTABI OKUMANIZA HİÇ GEREK YOK! Yenilikçi Liderlik, yeni fikirleri nasıl yüreklendireceğinize ve bu fikirleri geliştirilmiş ürün ve hizmetlere dönüştürmek için gerekli olan takım çalışmasını nasıl organize edebileceğinize odaklanıyor. Google, Honda ve 3M gibi gerçek hayat öykülerinden yola çıkan John Adair, organizasyonlarda arzu edilen değişimi sağlamanın açık ve pratik yollarını gösteriy

Toplumun kalitesinden söz edebilmek için öncelikle kaliteli ailelere, sonra kaliteli öğretmenlere, ardından da kaliteli medyaya ihtiyacımız var. Kısacası, toplumun bütün kesimlerinde kalite şuuruna sahip ve kalitenin bir hayat tarzı olması gerektiğine inanan insanlara ihtiyacımız var. Toplam Kalite Yönetimi Modeli´nin uygulamaya geçirilebilmesi için ilk ve en önemli şart, sürekli eğitim yoluyla toplumun bütün fertlerinin, duygu, düşünce ve davranışlarının olumlu yönde geliştirilmesidir. Çünkü duygu, düşün

Liderlik uzmanı John Adair´in gerçekten klasik değer taşıyan bu eseri, hepimizin liderliğin ne olduğu, nasıl yürüdüğü, iş hayatındaki sıradan yöneticilerin nasıl lidere dönüşebileceği konularındaki tüm görüşlerinizi değiştirecek. Lider olmak isteyen herkesin ihtiyaç duyacağı rehber bilgiler içeren bu eksiksiz başvuru kaynağı, yakında stratejik liderlik sorumluluğu üstlenecek genç bir yöneticiyle Adair arasında geçen diyaloglar biçiminde oluşturulmuştur. Liderliğe ait her temel özellik, gayet sade ve berra

Kötü Liderlik, cüretkâr ve kışkırtıcı bir kitap. Liderliğin kimsenin görmezden gelemeyeceği ortak bir sorumluluk olduğunun altını çiziyor. Kellerman bizi liderliğin karanlık yüzünü incelemeye ve anlamaya zorlayarak, hepimizi daha iyi liderliğe ve daha iyi yandaşlığa götürebilecek yollara ışık tutuyor. Liderliğin parlak tarafını bilebilmek için karanlık tarafını incelemeli. O parlak tarafa ilişkin olasılıkları geliştirmek için bu kitap okunmalı.