Modern dünyanın hızla dönüşen yapısı, kurumların günün ihtiyaçlarına yeteri kadar cevap verememesini beraberinde getirebilmektedir. Günün şartlarına yeteri kadar ayak uyduramayan bir STK da komplike bir hâl alan problemlerin çözümüne yeteri kadar katkı sunamayacak, kuruluş amacını tam anlamıyla yerine getiremeyecektir. Bundan dolayı günümüz dünyasının önemli bir bileşeni hâline gelen STK’ların öz yapılanmalarını her daim yenilemeleri önem arz etmektedir. Bu, kurumsal düzlemde yerine getirilmesi